服装行业有很高的更替率，这是真的吗？

"我听说很多人已经停止了服装行业，换了工作，是真的吗？"

这是许多想从事服装工作的人提出的问题之一。 那么，现实情况如何呢？

服装行业是一个有很多工作机会的行业，无论兼职或员工如何。 许多人重复工作两到三年，换工作。 在销售人员中，即使品牌和商店发生变化，客户服务和商店运营也很常见，因此，即使您换工作，您也能更快地熟悉。

另一方面，即使您在总部工作，即使您工作的公司发生变化，您的生产和销售等工作流程也相似，因此您处于一个容易换工作的环境。

的确，服装行业的更替率很高，但可以说，这是一个被广泛接受的职业变化行业。

衣服要花很多钱的问题

在服装店工作时，经常遇到的问题是衣服费太高。 购物时，店员会被他穿的时髦的衣服所吸引，不知不觉中，她想要它。 当销售人员穿着自己的品牌服装时，客户的购买决策率往往很高，因此销售人员往往被要求购买自己的衣服，或者经常自己购买。 不管你说你可以以员工折扣买到多少，如果你买很多，你的开支就会增加。

然而，许多顶级销售人员只要购买最少的服装，就能获得良好的销售。 与其无限制地购买自己的衣服，不如决定"每月多少钱"，并自我管理，这样你就不会花超过必要的钱。

销售人员不能发展自己的事业吗？

服装店的销售人员很难发展自己的事业吗？

这可能是许多从事服装行业的人的问题之一。 然而，事实上，很少有人从销售人员那里获得职业发展。 现在，让我们来看看实际的情况。

从兼职工作到员工职业发展

首先，考虑从销售人员的兼职工作到员工的职业发展。 事实上，从兼职工作中任命员工在服装行业很常见。 与其在面试中雇用一个完全陌生的人，不如雇用一个实际工作的兼职员工，这样他们才能安心地工作。

在考虑将职业提升为员工时，在申请兼职工作之前，选择具有从兼职工作到员工招聘记录和制度的公司非常重要。 在从未雇用过员工的公司，从兼职工作到成为员工是很困难的。

虽然不能说将来没有这种可能性，但过去有从兼职工作到员工工作经验的公司会更好。

从销售人员转移到总部

我想很多人都希望从销售人员调到总部。 事实上，买家、MD、PR 和 VMD 等职位通常由销售人员到总部。 销售人员在商店工作的经验，他们有很多机会听取客户的意见。 销售人员的经验可能很有用，以便他们可以将这些经验反映在规划中。

此外，有时尚销售人员经验的人，谁擅长穿自己的品牌的衣服，似乎经常活跃在公关作为品牌的脸。

提升经理和经理的职业生涯

在考虑销售人员的职业发展时，许多人希望晋升为经理或经理。 从没有职位的员工到副店长和副经理，要成为店长，需要付出努力。 通过瞄准商店内的第一个销售目标，以及与同事的沟通，努力为公司做出贡献。

转行到其他行业

以上介绍了服装行业的职业发展，但换到其他行业也是一种选择。 在服装店服务是一项重要的工作，通过与第一次见面的人交谈，并提出对方的需求，让顾客满意地购买。 此外，作为社会成员，提出想法并实现销售以实现商店目标是可以接受的。 例如，除了其他行业的销售人员外，作为销售人员，它还有助于传达产品对对方需求的吸引力。

职业发展是可能的，这取决于服装行业与高更替率的努力！

更替率相对较高的服装行业对未来感到担忧... 很多人可能认为，即使是服装销售人员，你也会知道，有各种各样的职业发展方式，如总部工作和经理。

然而，许多人希望发展这样的职业，这是事实。 除非你比别人付出更多的努力，否则你的职业发展可能很困难。 获得资格对于与人区别也很有用。

在服装行业，有很多职业道路，所以请尽你最大的努力！